中国共产党宜良县纪律检查委员会2025年度部门整体支出绩效自评报告
中国共产党宜良县纪律检查委员会
2025年部门整体支出绩效自评报告
一、部门概况
(一)部门基本情况
主要职能:维护党的章程和其他党内法规;检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况;协助县委加强党风建设和组织协调反腐败工作;经常对党员进行遵守纪律的教育,作出关于维护党纪的决定,对党员领导干部行使权力进行监督;检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件,决定或取消对这些案件中的党员的处分;受理党员的控告和申诉;保障党员的权利。
机构设置及在职人员情况:中国共产党宜良县纪律检查委员会为全额拨款行政单位,内设17个科室,8个派驻纪检监察组,1个事业单位(宣传教育中心);巡察机构设1个县委巡察办、4个县委巡察组、1个事业单位(巡察信息服务中心)。共核定编制103个,其中行政编制88个(机关49个,派驻24个,巡察15个),事业编制15个(宣教中心10个(管理岗6个,专技岗4个),巡察信息服务中心5个(专技岗5个))。
截至2025年12月31日,县纪委监委(含县委巡察机构)实有行政编人数84人,空编4人;县纪委监委宣传教育中心、宜良县巡察信息服务中心已满编;实有机关工勤1人(不占用编制)。
2025年重点工作计划:
聚焦具体化精准化常态化,着力做实政治监督。一是小切口选题推进具体化。围绕党中央、省委、市委和县委重大决策部署落地见效,制定实施政治监督年度工作方案。聚焦宜良县"一城两区"建设,紧扣"四重""当好排头兵""五大百亿产业链"等中心工作,制定靶向精准的具体监督意见,以"小切口"保障"大战略"。二是深层次发力推进精准化。注重透过业务看政治,有力纠正政策落实不力、不担当不作为背后的政治偏差。注重透过职责看担当,紧盯各部门贯彻重大决策部署的职责任务、实际行动、工作成效。注重透过问题看症结,打通贯彻执行中的堵点淤点难点。三是闭环式管理推进常态化。坚持督在日常、抓在经常,健全台账管理、调研督导等制度,加强动态跟进,确保贯彻方向准、推进力度大、落实效果好。聚焦产业强县等全县重大战略,健全协同监督机制,以凝聚监督合力促进不折不扣落实。
聚焦铲除腐败滋生土壤和条件,着力把反腐败斗争推向纵深。一是一刻不停严惩腐败。坚持党对反腐败工作的集中统一领导,坚定扛起纪委监委专责机关职责。聚焦国企、医药、基建工程等重点领域,结合各领域实际找准突破口,深化整治、强力震慑,坚决清理风险隐患大的行业性、系统性、区域性腐败。二是不断拓展反腐败斗争深度广度。加强与公检法等单位协作配合,健全重点案件会商、类案剖析、案例指导等机制。紧盯教育、就业、医疗、殡葬等民生领域的痛点难点,坚决惩治群众身边腐败问题。深化乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治。推进扫黑除恶"打伞破网"常态化机制化。三是深化腐败问题源头治理。突出以案促改、以案促治,贯彻落实纪检监察建议工作办法,增强刚性约束。建立腐败预警惩治联动机制,加强廉洁风险隐患动态监测,不断压缩腐败滋生空间。创新警示教育方式,深刻剖析典型案例,健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制。
聚焦群众反映强烈的突出问题,着力纠治"四风"顽疾。一是严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。深入研判分析享乐主义、奢靡之风问题新态势、新特点,有效防治隐形变异现象,精准发现、从严处理"快递送礼"以及借培训考察、党建活动等名义公款旅游问题。持续开展违规吃喝问题整治,严查"吃公函"、"吃食堂"、"吃老板"、"吃下级"等问题。二是重举纠治形式主义、官僚主义。紧盯政绩观偏差的突出表现,找准具体抓手。力戒挂空不做实,坚决防范和纠正口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题。力戒唯上不唯实,深入纠治文山会海、工作过度留痕等问题,持续增强基层干部群众对减负的获得感。力戒图虚不务实,着力整治劳民伤财搞政绩工程面子工程等问题,推动党员干部多在实效上用真功夫、少在形式上动歪脑筋。
聚焦发现问题促进治理,着力发挥巡察利剑作用。一是提高政治巡察的震慑力穿透力。加强统筹谋划和组织实施,部署开展三轮巡察,穿插使用、综合运用常规巡、专项巡、"回头看"等方式巡深巡透。探索深化巡纪联动、巡审联动实践,坚持"巡乡带村、乡村一体、直接巡村",推进对村(社区)巡察全覆盖,打通巡察监督"最后一公里"。二是提高发现问题的敏锐度精准度。着力提升从政治上发现问题、分析问题的能力和水平,全面了解被巡单位政治生态,注重找准牵一发动全身的典型问题,找准影响一个地方和单位发展的重点问题,找准群众亟待解决的突出问题。加强对巡察报告的审核把关,推动问题反馈更精准、可整改。三是提高巡察整改的系统性实效性。健全覆盖巡察整改全周期的责任体系和制度流程,探索建立巡察整改监督工作办法,进一步发挥纪检监察机关、组织部门、巡察机构在整改中的职能作用,对重点问题整改情况集中开展监督检查。建立共性问题会商分析机制,针对巡察发现的普遍性、典型性问题,及时移交职能部门牵头整治。
聚焦巩固党纪学习教育成果,着力发扬自我革命精神锻造纪检监察铁军。一是强化思想淬炼砥砺政治忠诚。自觉强化理论武装,严格落实"第一议题"制度,精心组织理论学习中心组学习。常态化开展政治教育和党性教育,严格落实意识形态工作责任制,把增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"转化成听党指挥、为党尽责的实际行动。二是强化能力锻炼提升斗争本领。有序开展干部轮岗交流,在重点工作、吃劲岗位历练成长,夯实专业人才储备。坚持政治标准第一、事业为上、依事择人,加强于部队伍管理使用,持续打通年轻干部选拔培养链条。把关心关爱工作落在日常、融入经常,为干部解忧纾困、减压增能。三是强化作风锤炼争做勤廉标兵。大力加强队伍执行力建设,持续激发实干争先的精气神,做到坚持原则、勇于亮剑,敢斗善斗、担当尽责。开展规范纪检监察权运行情况、干部5八小时外"情况等专项监督,做到抓早抓小、从严管理、持续推进规范化、法治化、正规化建设,严格执行请示报告制度,主动邀请特约监察员参与有关工作,自觉接受各方面监督。
(二)部门整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等
2025年,中国共产党宜良县纪律检查委员会年初预算安排收入支出2074.06万元,其中:基本支出2074.06万元,项目支出0.00万元。年终决算收入2541.77万元,其中:基本支出2440.01万元,项目支出98.07万元。2025年中国共产党宜良县纪律检查委员会决算收入比年初预算增加467.71万元,原因是人员增加,人员经费相应增加,同时县级财力加强了公用经费的保障力度,公用经费较2024年度有大幅增加。
二、部门整体支出管理及使用情况
(一)基本支出
中国共产党宜良县纪律检查委员会2025年年终决算基本支出2440.01万元,其中:人员经费支出1929.46万元,公用经费支出510.56万元。2025年中共宜良县纪委“三公”经费支出7.29万元,其中:公务接待费0.00万元,公务用车及运行维护费7.29万元;因公出国(境)费0万元。
(二)项目支出
中国共产党宜良县纪律检查委员会2025年项目支出98.07万元,主要用于保障办案支出,如留置点餐费、住宿费、看护辅警的勤务津贴以及办案人员差旅费等。
三、县级其他财政性资金组织实施情况
2025年中国共产党宜良县纪律检查委员会无其他财政性资金支出。
四、部门整体支出绩效情况
中国共产党宜良县纪律检查委员会严格按照《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《行政事业单位会计制度》进行财务管理,组织办公室、出纳、内审、会计,根据部门职能职责及工作任务,以查阅资料、核实数据、实地查看、调查问卷、汇总归纳方式通过数量、质量、进度、社会效益等指标,认真考核我单位2025年支出绩效情况,编报2025年决算报表,形成绩效评价报告。绩效小组自评认为,我单位采取了有效措施不断加强对资金的使用管理,资金支出合理合规,无虚列支出、截留挤占挪用、超标准开支、超预算支出情况。顺利完成各项工作及年初设立的绩效目标,最大化发挥了资金的效用,实现了预期的社会效益。
五、存在的主要问题
一是年初预算不够精细,在预算执行中存在调整预算科目的情况。二是对部门工作预见性不足,项目支出预算有时无法满足工作所需。
六、改进措施和有关建议
下一步,中国共产党宜良县纪律检查委员会将积极采取措施,在县财政的业务指导下,针对预算绩效管理工作认真开展学习,加强把握工作重点,提高预算绩效管理工作水平,进一步完善工作。
七、报告附表
宜良县部门(单位)整体支出绩效评价自评报告
( 2025 年度)
部门名称:中国共产党宜良县纪律检查委员会
预算编码: 253001
评价方式:中国共产党宜良县纪律检查委员会绩效自评
评价机构:中国共产党宜良县纪律检查委员会评价组
报告日期: 2026 年 5 月 26 日
中国共产党宜良县纪律检查委员会(制)
一、部门(单位)基本概况 | |||||||||||||||||||||||
联系人 | 刘治银 | 联络电话 | 67529887 | ||||||||||||||||||||
人员编制 | 103 | 实有人数 | 101 | ||||||||||||||||||||
职能职责概述 | 维护党的章程和其他党内法规;检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况;协助县委加强党风建设和组织协调反腐败工作;经常对党员进行遵守纪律的教育,作出关于维护党纪的决定,对党员领导干部行使权力进行监督;检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件,决定或取消对这些案件中的党员的处分;受理党员的控告和申诉;保障党员的权利。 | ||||||||||||||||||||||
年度主要 工作内容 | 任务1:巩固拓展主题教育学习成果,以坚定步伐深入推进政治监督护航行动。
任务2:综合运用“全周期管理”理念,以坚定步伐铲除土壤条件深化反腐败斗争。
任务3:以严的基调深化党的纪律建设,以坚定步伐持续发力整治“四风”顽疾。 任务4:坚守政治巡察工作职责定位,以坚定步伐更好发挥党内巡察“利剑”作用。 任务5:聚焦特色亮点抓实清廉建设,以坚定步伐有序推动“清廉云南”建设宜良行动。
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年度部门(单位)总运行情况及取得的成绩 | 宜良县纪委监委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以办案为牵引带动全局,在做实政治监督中践行“两个维护”,在深化清廉建设中从严管党治党,在聚力集中整治中厚植执政基础,在正风肃纪反腐中净化政治生态,在锻造宜纪铁军中强基提质赋能,推动全县纪检监察各项工作取得新进展新成效。 (一)扛稳政治责任,践行“两个维护”坚定有力。一是强化政治引领。认真执行“第一议题”制度,深入学习党的二十届四中全会精神,贯通领会习近平总书记考察云南重要讲话精神,跟进传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,县纪委常委会领学促学39次,理论学习中心组学习6次。二是压实政治责任。协助县委制定《2025年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》,细化工作任务,层层压实管党治党政治责任。强化对“一把手”和领导班子的监督,同县委常委班子成员和下级党政“一把手”谈心谈话10次,巡察发现“一把手”问题43个。三是做细政治监督。对安全生产履职尽责不力的3名责任人追责问责。严明政治纪律和政治规矩,推进“政治监督数据综合运用平台”建设,把政治监督有机融入日常监督。 (二)放大清廉效应,重塑政治生态重树良好形象。一是深化清廉建设。发挥清廉云南建设宜良行动抓手作用,县委常委会专题听取、研究审议和调度推进7次,制发2025年具体工作措施、重点工作清单,结合实际实施“数字宜纪”专项行动等4个重点项目。围绕上级反馈意见问题开展整改落实监督检查8次,督促县级平台公司共归还资金4046.5万元。二是修复政治生态。深刻汲取县委班子成员及下级“一把手”严重违纪违法典型案例经验教训,协助县委实施政治生态修复净化“六项行动”,上好“党纪辅导课”30余场次,完成17家单位政治生态蹲点调研。因人施教打造“航标式”“滴灌式”“互动式”“解剖式”“重锤式”“全员式”“挽救式”“家庭式”警示教育,开展县级警示教育活动12次,共计1700余人次参加。其中,分三批次组织570余名“一把手”及关键岗位干部旁听庭审,县处级领导干部参观警示教育基地26人次,全县各级各部门召开警示教育会200余场次,覆盖1万余人。 (三)聚焦严管严治,纪检监察铁军建设持续加强。一是加强政治建设。以“三化”建设年行动为契机,定制“六力”提升计划,明确53项工作任务,形成“一清单两重点三调度”工作体系。同步推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育,一体推进学查改,组织专题读书班。二是加强能力建设。建立问题线索管理“四项机制”,搭建“督效协同”平台,实时监控问题线索办理情况,首次实现超期件清零。制定“手递手”交接工作指引,加强对“走读式”谈话安全的全流程监督,完成“走读式”谈话场所改造升级。组织开展各类学习培训读书会15期1216人次,到西北政法大学开展专题培训2期96人次,参加全省党纪党规AI人机大赛系统赛荣获优胜奖。三是加强廉洁建设。以“六个一”活动为抓手推进“警示教育月”系列主题活动,组织24名新进干部旁听庭审、参观警示教育基地。组织廉政家访112人次,签订廉洁承诺书145份,开展全县纪检监察干部违规饮酒问题专项检查。常态化开展日常纪律作风检查10余次,刀刃向内处置问题线索8件。
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二、部门(单位)收支情况 | |||||||||||||||||||||||
年度收入情况(万元) | |||||||||||||||||||||||
机构名称 | 收入合计 | 其中: | |||||||||||||||||||||
上年结转 | 公共财政拨款 | 政府基金拨款 | 纳入专户管理的非税收入拨款 | 其他收入 | |||||||||||||||||||
局机关及二级机构汇总 | 2542.32 | 0.55 | 2541.38 | 0.39 | |||||||||||||||||||
1.局机关 | 2542.32 | 0.55 | 2541.38 | 0.39 | |||||||||||||||||||
2.二级机构1 | |||||||||||||||||||||||
3.二级机构2 | |||||||||||||||||||||||
部门(单位)年度支出和结余情况(万元) | |||||||||||||||||||||||
机构名称 | 支出合计 | 其中: | 结余 | ||||||||||||||||||||
基本支出 | 其中: | 项目支出 | |||||||||||||||||||||
人员支出 | 公用支出 | ||||||||||||||||||||||
局机关及二级机构汇总 | 2538.08 | 2440.01 | 1929.46 | 510.56 | 98.07 | 4.24 | |||||||||||||||||
1.局机关 | 2538.08 | 2440.01 | 1929.46 | 510.56 | 98.07 | 4.24 | |||||||||||||||||
2.二级机构1 | |||||||||||||||||||||||
3.二级机构2 | |||||||||||||||||||||||
机构名称 | 三公经费 合计 | 其中: | |||||||||||||||||||||
公务接待费 | 公务用车运维费 | 公务用车购置费 | 因公出国费 | 会议费 | |||||||||||||||||||
局机关及二级机构汇总 | 0.74 | 0 | 0.74 | 0 | 0 | 0 | |||||||||||||||||
1、局机关 | 0.74 | 0 | 0.74 | 0 | 0 | 0 | |||||||||||||||||
2、二级机构1 | |||||||||||||||||||||||
3、二级机构2 | |||||||||||||||||||||||
机构名称 | 固定资产 合计 | 其中: | 其他 | ||||||||||||||||||||
在用固定资产 | 出租固定资产 | ||||||||||||||||||||||
局机关及二级机构汇总 | 121.73 | 121.73 | |||||||||||||||||||||
1、局机关 | 121.73 | 121.73 | |||||||||||||||||||||
2、二级机构1 | |||||||||||||||||||||||
3、二级机构2 | |||||||||||||||||||||||
三、部门(单位)整体支出绩效自评情况 | |||||||||||||||||||||||
整体支出绩效定性目标及实施计划完成情况 | 预期目标 | 实际完成 | |||||||||||||||||||||
目标1:扛稳扛牢政治责任。 目标2:做实做细监督首责。 目标3:一体推进“三不腐”。 目标4:巩固深化政治巡察。 | 2025年完成各项工作及年初设立的绩效目标,各项指标顺利完成。 | ||||||||||||||||||||||
整体支出绩效定量目标及实施计划完成情况 | 评价内容 | 绩效内容 | 绩效 目标值 | 完成情况 | |||||||||||||||||||
产出目标
| 质量指标 | 扛稳扛牢政治责任 | 强化政治监督服务宜良经济社会发展 | 一是强化政治引领。认真执行“第一议题”制度,深入学习党的二十届四中全会精神,贯通领会习近平总书记考察云南重要讲话精神,跟进传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,县纪委常委会领学促学39次,理论学习中心组学习6次。二是压实政治责任。协助县委制定《2025年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》,细化工作任务,层层压实管党治党政治责任。强化对“一把手”和领导班子的监督,同县委常委班子成员和下级党政“一把手”谈心谈话10次,巡察发现“一把手”问题43个。 | |||||||||||||||||||
数量指标 | 开展监督检查工作 | 发现问题不少于150个,处置问题线索不少于200件。 | 深刻汲取县委班子成员及下级“一把手”严重违纪违法典型案例经验教训,协助县委实施政治生态修复净化“六项行动”,上好“党纪辅导课”30余场次,完成17家单位政治生态蹲点调研。因人施教打造“航标式”“滴灌式”“互动式”“解剖式”“重锤式”“全员式”“挽救式”“家庭式”警示教育,开展县级警示教育活动12次,共计1700余人次参加。其中,分三批次组织570余名“一把手”及关键岗位干部旁听庭审,县处级领导干部参观警示教育基地26人次,全县各级各部门召开警示教育会200余场次,覆盖1万余人。 坚持党性党风党纪一起抓,节假日纪律作风监督检查发现问题154个,问题线索5件;查处违反中央八项规定精神问题60个,批评教育和帮助处理112人,党纪政务处分32人。 | ||||||||||||||||||||
时效指标 | 把牢政治巡察定位 | 完成3轮巡察,发现问题不少于1500个,发现问题线索不少于60件。 | 精心组织年度巡察3轮,对17个村(社区)、5家县直单位直接巡察,对12个村(社区)、4家县直单位巡察“回头看”,开展殡葬领域专项巡察,共发现问题1014个,移交问题线索77件,推动巡察更加精准发现问题。 | ||||||||||||||||||||
成本指标 | 不涉及 | 不涉及 | 不涉及 | ||||||||||||||||||||
效益目标 (预期实现的效益) | 社会效益 | 始终保持惩腐高压态势 | 处置问题线索不少于150件。 | 全县纪检监察机关接收信访举报件345件,处置问题线索305件。 | |||||||||||||||||||
经济效益 | 不涉及 | 不涉及 | 不涉及 | ||||||||||||||||||||
生态效益 | 不涉及 | 不涉及 | 不涉及 | ||||||||||||||||||||
社会公众或服务对象满意度 | 群众满意率100% | 100% | 已完成 | ||||||||||||||||||||
绩效自评综合得分 | 99 | ||||||||||||||||||||||
评价等次 | 优秀 | ||||||||||||||||||||||
四、评价人员 | |||||||||||||||||||||||
姓 名 | 职务/职称 | 单 位 | 签 字 | ||||||||||||||||||||
赵 芬 | 副书记 | 中共宜良县纪委 | 赵 芬 | ||||||||||||||||||||
洪若娴 | 办公室主任 | 中共宜良县纪委 | 洪若娴 | ||||||||||||||||||||
蓝 军 | 干监室主任 | 中共宜良县纪委 | 蓝 军 | ||||||||||||||||||||
毕艳花 | 内审员 | 中共宜良县纪委 | 毕艳花 | ||||||||||||||||||||
刘治银 | 办公室干部 | 中共宜良县纪委 | 刘治银 | ||||||||||||||||||||
评价组组长(签字):
年 月 日 | |||||||||||||||||||||||
部门(单位)意见:
部门(单位)负责人(签字):
年 月 日
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填报人(签名):刘治银 联系电话:67529887


