“1+3+3”模式精准助力宜良“十四五”期间高企数量倍增
宜良县科技工信局围绕“机制创新、政策赋能、精准服务”三大核心，系统构建的“1+3+3”全流程高企培育模式。2025年宜良县新认定高新技术企业18家，有效期内高企总量达44家，创历史新高，相较于“十三五”末18家的总量，新增26家、增长144%，高企培育工作交出亮眼答卷。
在机制保障上，宜良县科技工信局打造“1”个闭环管理体系，强化组织支撑。组建高企培育工作专班，明确岗位职责、压实工作责任。以“研发投入、知识产权、成果转化” 为核心设立高企培育库，建立“一企一档”动态更新机制，按企业达标程度分类施策：对符合条件的企业全部推荐申报，对潜力企业纳入重点培育，实现“储备-培育-成熟-申报”全链条闭环管理，确保培育工作精准高效。 在政策宣导上，宜良县科技工信局推动“3”大转变，激发企业申报意愿。针对企业“政策不了解、流程不熟悉、成本有顾虑”的痛点，创新“宣讲+走访+答疑”三轨并进模式。每季度常态化举办政策宣讲会，精准解读高企认定条件与扶持政策；组建服务专班深入重点企业“一对一”走访，现场破解“研发费用归集”“税收优惠享受”等核心难题，让企业申报高企的意愿更强烈、路径更清晰。 在精准服务上，宜良县科技工信局推出“3”项关键举措，破解发展瓶颈。建立“需求清单+资源清单”双向对接机制，实施分阶段差异化培育，对达标企业开展材料预审-问题整改-终审把关”全流程辅导，规范申报材料与研发台账；对潜力企业精准对接技术专家与产学研平台，补齐研发投入、成果转化短板；对入库企业持续跟踪成长进程，量身定制个性化提升路径，助力企业稳步迈向高企标准。 下一步，宜良县科技工信局将持续深化“高企+项目+产业”联动模式，既聚焦企业创新需求，持续优化培育机制、强化服务保障，赋能企业技术迭代升级；又以高企培育为抓手，推动地方产业结构优化升级，实现企业发展与地方经济社会进步的双赢，为科技创新高质量发展贡献宜良力量。
