宜良县卫生健康局 机构科室分布、人员标识、标识引导
（一）办公室（宜良县卫生应急办公室）。负责机关日常运转，承担文秘、信息、宣传、安全、保密、信访、政务公开、督查、考核考评工作。承担局党委日常工作，负责下属单位党建、党风廉政建设、意识形态、统战、群团工作。指导全县公立医院党建、卫生健康行业“两新”组织党建工作。统筹协调、承担全县卫生应急、紧急医学救援工作，指导协调突发公共卫生事件、其他突发公共事件的卫生应急准备、预警监测、信息报送、总结评估等工作。
（二）行政审批科。组织实施“放管服”改革工作，落实行政审批制度改革任务。统一管理行政审批工作，集中承担行政审批事项统一受理、审核、审批和发证，推进行政审批工作规范化、标准化、便民化。承担规范性文件的合法性审核、行政复议和行政应诉等工作。承担重大案件合议职责，组织开展、指导监督执法工作。
（三）财务人事科。负责机关和预算管理单位预决算、财务、资产管理和内部审计，承担机关和下属单位的干部人事管理、机构编制等工作。开展卫生健康专业技术人员资格管理和宜良县卫生专业技术、基层卫生职称评审工作。
（四）公共卫生与基层卫健科（宜良县政府防治艾滋病工作委员会办公室、宜良县爱国卫生运动委员会办公室）。负责公共卫生、基层卫生、疾病预防控制、妇幼健康、艾滋病防治、爱国卫生运动及职业健康工作。承担健康扶贫工作。
（五）医政中医科教科。负责医药卫生体制改革及涉及卫生健康部门的综合改革工作，指导县级公立医院改革，承担医政医管、药政管理、科技教育、中医药事业、人才队伍建设、卫生健康统计、卫生健康信息化建设、卫生健康改革以及卫生健康项目等工作，依法监督临床用血质量，承担宜良县无偿献血领导小组办公室日常工作。
（六）人口监测与家庭发展科（宜良县流动人口管理办公室）。负责人口监测预警工作并提出人口与家庭发展有关政策建议，贯彻执行计划生育政策，建立和完善计划生育特殊家庭扶助制度。
（七）老龄健康科。承担宜良县老龄工作委员会的日常工作。组织拟订并协调落实应对老龄化的政策措施。组织拟订医养结合的政策、标准和规范，建立和完善老年健康服务体系，参与推进全县医养结合工作。推进健康服务业工作，协调促进健康服务业发展政策措施的落实。负责大健康产业发展的实施推进。
