关于《营商环境相关政策宣传工作方案》的政策解读
关于《营商环境相关政策宣传工作方案》的政策解读
一、文件出台背景
近年来，在县委、县政府的高度重视下，我县营商环境持续改善，各项改革目标稳步推进，但与县委、县政府要求、与群众期盼相比仍有不小差距，与先进地区相比还有较大的提升空间，急需出台目标更高、针对性更强的政策，进行靶向施策、精准施治。此次出台《营商环境相关政策宣传工作方案》（以下简称《方案》），主要为了进一步贯彻落实《“春城计划”高层次人才引进实施办法等五个文件的通知》和《关于印发昆明市全面提升一流营商环境工作方案的通知》精神，提高广大群众对我县人才相关政策及人才工作的知晓率与认知度，提高人才流动便利度，促进全县营商环境持续优化提升，进一步推进人才工作更加适应及更好的服务经济与社会事业发展。
二、工作要求、目标任务
工作要求：提高认识、加强领导、督促落实、拓展方式。
工作目标：为进一步优化提升全县营商环境提供人才服务保障体系，营造良好的舆论宣传氛围。
工作任务：按照“全面系统、深入扎实、主题鲜明、重点突出、内容丰富”的思路，在全县全方位、广角度、多方式开展宣传我县人才引培工作的活动。
三、文件依据
根据《优化营商环境条例》和《昆明市人才工作领导小组办公室人才流动便利度指标优化提升营商环境实施细则》(昆人才办〔2020〕3 号)文件的有关规定。
四、核心和重要内容解读
《方案》分为四个部分，共12条。
一是总体要求。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级关于人才工作的各项决策部署，为进一步优化提升全县营商环境提供人才服务保障体系营造良好的舆论宣传氛围。
二是主要任务。
（一）广泛宣传优化提升营商环境的重要意义，大力宣传优化营商环境建设工作的重要性、紧迫性，提高全县各单位尤其是人才工作领导小组成员单位对优化提升人才流动便利度工作的认识。
（二）宣传落实《宜良县进一步优化提升营商环境实施方案》《宜良县营商环境提升十大行动》《宜良县开展“政务吹哨，部门报到”优化营商环境工作方案（试行）》等政策文件，提高人才流动便利度考核指标责任单位的政策知晓度。
（三）聚焦重大人才政策解读。围绕《“春城计划”高层次人才引进实施办法》等五个文件（宜党人才〔2019〕1号）《宜良县紧缺急需人才引进培养工作暂行办法（试行）》等，宣传相关配套政策和措施。
（四）注重人才典型宣传报道，盘活本土人才的正向引导和激励效应。充分展现本土人才创造、创新、创业的价值和风采，为宜良人才工作营造良好的舆论氛围。
（五）做好其他人才政策引导和宣传。结合宜良实际，鼓励支持教育、卫生、农业、林业、水务、文化等系统建立开展人才引进项目。积极协调各职能部门为引进人才做好相关保障工作，在落户、入学、就业、就医等服务方面为引进人才提供便利。
三是宣传方式。由组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，综合运用各类媒体和宣传途径，开展宣传。
五、文件要求的实施时间
自文件印发之日起长期执行。
原文链接：http://www.kmyl.gov.cn/c/2021-04-09/5357320.shtml
