宜良县文化和旅游局2019年政务公开工作总结
2019年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，结合我局工作实际，采取切实有效措施，积极开展政务公开工作。我局不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，取得了一定成效，现将我局2019年政务公开工作总结如下：
一、 强化组织领导
为了使政务公开工作真正做到有人抓、有人管，我局成立了政务公开工作领导小组，局长担任组长，分管副局长任副组长，各科室部门负责人为成员，加强了对推行政务公开工作的领导。领导小组下设办公室在局办公室，负责日常工作，安排专人负责政府门户网站的更新维护。我局按照政务公开工作的具体要求，制定政务信息公开工作制度，划分各科室政务公开工作职能，层层落实责任，为开展政务公开工作建立起有力的组织保障体系，形成统一领导，分工负责，共抓落实的工作格局。
二、 规范公开程序
根据宜良政府门户网站运行维护管理办法的要求，单位主要负责人为信息发布责任人，分管领导为第一责任人，设兼职信息员，负责相应栏目的信息采集、报送工作。网站信息发布前填写《信息发布审批单》，报经单位分管领导签字同意后方可发布，做到责任到人，审核把关严格。同时做好保密审查工作，信息公开发布前，认真填写信息发布保密审查表。
三、 拓宽信息公开形式
为了增强政务公开的深度和广度，确保政务公开取得实效，为了增强政务公开的深度和广度，确保政务公开取得实效，我们在实践中不断探索，形成了一些政务公开的有效形式。一是充分发挥了政府信息公开门户网站的传媒作用，及时公开相关信息，截至11月底发布信息66条；二是规范管理政务新媒体。管理运用好“宜良文化旅游”、“昆明市宜良县文化馆”、“宜良县图书馆”等微信公众号，及时对外发布文旅信息，截至目前发布各类信息共72条；三是在重大节庆活动中，积极配合、支持各大新闻媒体、自媒体进行采访、网络直播等，扩大活动宣传面，增强影响力。
四、 主动公开行政执法信息
为进一步规范我县文化市场执法和文化经营场所的经营行为，确保文化市场健康有序发展，对不具备经营条件的娱乐场所进行依法注销，并在政府网站上进行公示。按要求，在政府网站公布我局双随机一公开资料，如文化市场行政执法人员名录、监管对象名录、双随机抽查事项清单等。
五、 加强舆情监控
实时关注网上舆论，对网上出现的重大舆论动向，及时向上级报送和反馈。2019年，我局没有涉及重大舆情事件。
六、 存在的主要困难和问题
1. 认识不到位，对实行政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，政务公开的力度不大，进展不快。
2. 有的公开内容不规范、重点不突出，许多应事前公开的内容变成了事后公开，应及时公开的延迟公开。特别是政府门户网站由我局负责更新的栏目中有部分栏目更新不及时。
七、 下步工作计划
（一）强化队伍建设。认真贯彻落实政府信息公开有关的各项规章制度，进一步规范政府信息公开工作，持续强化信息公开工作队伍建设，形成常抓不懈的工作机制。
（二）加强业务培训。大力开展干部职工政府信息公开工作知识的学习和培训，增强信息公开工作人员法律和责任意识，进一步提高业务能力和工作水平。
（三）抓好门户网站维护工作。突出抓好门户网站的建设维护工作，及时更新政府网站我局涉及栏目的内容，拓展网上公开的形式，丰富和深化信息公开的内容，增加图片、音频、视频信息的公开形式，增加信息容量，扩大网站的对外影响。
（四）认真实行保密审查。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国保守国家秘密法》以及法律法规，在公开政府信息时，对拟公开的政府信息进行审查。在不能确定政府信息是否可以公开时，要按照有关规定报县政务公开办公室或上级保密主管部门确定。建立信息公开前的审定制度。
（五）加强监督检查。确实加强对各业务科室政府信息公开工作监督检查，严格执行责任追究制度，对不能履行政府信息公开义务、不及时上报公开政府信息内容的科室负责人进行责任追究。
把政务公开作为单位目标管理考核的重要内容，并将考核结果作为年终奖惩的重要依据。
