按需培训出实效 着眼发展促提高
按需培训出实效 着眼发展促提高
宜良县教育局抓实教师履职晋级培训，全县2824名（含汤池268人）幼儿园、中小学教师全员参加培训。初中、小学、幼儿园三学段以《微课设计与制作》为专题，培训内容结合全县中小学教师教学需求，紧跟教育教学发展时代步伐，突出实用；培训方式灵活、可操作；得到全体参训教师高度赞扬，收到了良好的培训效果。培训有以下四方面的特点：
一、需求调研为基础，培训选题接地气。在前期选择培训主题时进修学校分别到部分基层学校进行调研，反复研究后提出了具体实施方案，受到教育局的高度重视，在教育局的指导下对方案进行修改，获得批准后在教育局的领导下组织实施。选题站到了当前教育发展的前沿，体现了较强的时代教育特征，以较强的前瞻性和实用性满足教师需求，深受教师欢迎，增强了培训的实效性。
二、培训管理抓落实，严格细致是保障。培训开始前组织辅导教师进行了3次集体备课，统一培训标准，在第一期和第二期培训结束，组织辅导教师利用晚上时间对刚完成的培训教学进行总结，分享各自的优点，改进和弥补不足。针对一部分辅导教师长期面对中小学学生进行教学，一开始不适应成人培训教学，我校培训项目负责人及时指导和帮助辅导教师调整教学设计、教学方法，有效促进了教学质量的提升。
培训采用小班制教学，在教师进修学校和宜良二中设立培训点，每个培训点每天设两个班，每班50个学员，管理员3名，其中组长1名，负责联络和主持，班主任2名，负责考勤及班级管理。要求学员提前自备一份教学设计及教学课件。培训考核实行100分制，其中考勤50分，作业50分（提交进校30分，上传网站20分）。
三、 外聘内培选专家，搭建平台建队伍。聘请西山区教育科学信息中心杨慧为培训课程总监，与市级信息技术教育名师李晨阳、李景同为我县微课骨干班的授课教师，后从200多人的骨干班中挑选了在信息技术运用方面有专长‘的匡山小学的朱星智、八中的吴绍红和陈红、六中的杨恳、狗街中心校的陈绍平、速国美为本土微课培训专家，外聘昆十中信息技术教师、全国课堂教学竞赛一等奖获得者李骏，高新一小信息技术教师、西山区教坛新秀付善鹏共八名教师组成培训团队，通过两次骨干培训，并在集体备课的基础上，每班每天安排我县一名教师和外聘教师搭班授课。通过本次培训，在我县发现、选拔和锻炼出了一批教育信息技术培训优秀教师，为今后我县教育信息技术培训、推广、应用建立起了一支本土的教师队伍。
四、 学校领导作表率，真学真做鼓士气。五中参训教师队伍较为齐整，校长亲自带队，行政班子成员一个不少，上行下效，教师学习积极性很高，参训率达100％，还有三中、四中、六中、八中、十中、十一中、北古城中心校、九乡中心校等，所有中小学校长都参加了培训，学校领导的率先垂范，有效鼓舞了广大教师参加培训学习的积极性和主动性，使本次培训呈现出了浓厚的学习氛围。
教师履职晋级培训以严格的管理，高效的教学，实用的内容，赢得众多学员的好评，以前瞻性的课题引领教师的发展，以信息技术的运用促进教师教育教学的变革，培训营造了浓厚的学习氛围，渗透了终身学习的理念，有效提升了教师队伍素质，有力推动全县教师队伍建设再上新的台阶。
