耿家营彝族苗族乡人民政府职责职能

一、主要职责职能

（一）执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令。

（二）执行本行政区域内的经济和社会发展计划，加强公共设施的建设和管理，发展各项服务事业。

（三）依法管理本级财政、执行本级预算。

（四）为群众提供有效的科技、教育、文化、信息、卫生、体育、医疗、人才开发、劳动就业、安全生产等方面的服务。

（五）保护国有资产和集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产、保障公民的人身权利、民主权利和其他权利，保护各种组织的合法权益。

（六）开展社会主义民主与法制教育，加强社会治安综合治理，调解民事纠纷，维护社会秩序。

（七）推行计划生育，控制人口增长，保护妇女、儿童和老人的合法权益。

（八）负责民政工作，发展社会福利事业，做好社会保障工作，办理兵役事项。

（九）承办上级人民政府交办的其他事项。

二、乡政府内设机构及职责

（一）行政机构设置

1.党政综合办公室

（1）中层岗位：办公室主任1名。

（2）党政综合办公室工作职责：负责机关日常工作的运转协调，具体履行机关机构编制、办文、督办、电子政务、保密、宣传、精神文明、档案、财务、国有资产监管、后勤保障、公车管理等职责，负责的日常工作。

（3）对接上级部门：县委办、县政府办、县委宣传部、县档案局、县保密局、县国资局（国有资产监管工作）、县发展和改革局（公车管理工作）、县机关事务管理局（公车管理工作和后勤保障工作）等。

2.经济发展办公室

（1）中层岗位：办公室主任1名，副主任1名。

（2）经济发展办公室工作职责：负责经济发展计划、投资促进、统计、生态环境、烤烟生产等工作。

（3）对接上级部门：县发展和改革局、县统计局、县科工信局（工业报表工作）、生态环境分局。

3.基层党建办公室

（1）中层岗位：办公室主任1名。

（2）基层党建办公室工作职责：具体履行基层党建日常工作，负责承担村（社区）党建、驻区单位党建、非公有制经济和社会组织党建、基层治理、组织人事、机构编制、政协统战民族宗教等。

（3）对接上级部门：县委组织部、县政协、县人社局（职务、职级、职称、工资、保险办理等工作）、县委编办、县委统战部、县民族宗教局等。

4.纪委办

（1）中层岗位：办公室主任1名。

（2）办公室工作职责：维护党的章程和其他党内法规；协助乡党委加强党的建设；检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；对全乡党员进行党风、党纪教育；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件；受理党员的控告和申诉。

（3）对接上级部门：县纪委。

5.社会治安维稳综合治理办公室

（1）中层岗位：办公室主任1名。

（2）社会治安维稳综合治理办公室工作职责：负责法治建设、社会治安综合治理、普法强基、维护稳定、人民调解、行政调解、司法调解、矛盾纠纷排查调处、突发事件和群体性事件的预防处置、信访等工作。

（3）对接上级部门：县委政法委、县法院、县检察院、县信访局、县法制办等。

（二）乡属事业单位综合设置为7个，经费形式为财政全额拨款，机构规格为正股级。

按照《宜良县委办 宜良县人民政府办公室关于印发<宜良县党政机关、事业单位中层（股所级）干部全员竞聘上岗工作方案>》（宜办通[2019]  号）的通知要求，乡镇（街道）内设中心人数达3人以上、10人以下可设正职1名，副职1名；人数达到10人以上的可设正职1名、副职2名。

1.农业综合服务中心

（1）中层岗位：中心主任1名。

（2）农业综合服务中心工作职责：负责农业农村、乡村振兴、绿美乡村、厕所革命、农业机械、农机监理、基层农业技术推广、科协、畜牧兽医、动植物疫病防控防治、农产品质量检测统计等工作。包括农科站、水务站、畜牧兽医站。

（3）对接上级部门：县农业农村局、县科协等。

2. 社会保障综合服务中心（退役军人服务站）

（1）中层岗位：中心主任1名。

（2）社会保障综合服务中心（退役军人服务站）工作职责：负责社会组织建设、人力资源开发及社会保障、劳动力技能培训与转移、就业，养老保险、优抚安置、民政、残疾人、红十字会、退役军人、社会救助、殡葬管理、基本医疗保险、妇联等工作。包括民政办、两保所。

（3）对接上级部门：县民政局、县人社局、县残联、县红十字会、县退役军人事务管理局、县医保局等。

3.文化综合服务中心

（1）中层岗位：中心主任1名。

（2）文化广播电视服务中心工作职责：负责文化旅游、广播电视、群众性体育活动及相关设施维护与管理、文化宣传、红色教育基地管理与维护等工作。

（3）对接上级部门：县文化旅游局等。

4.村镇规划建设服务中心

（1）中层岗位：中心主任1名。

（2）村镇规划建设服务中心工作职责:负责村镇规划建设、农村土地承包管理、土地、矿产开发利用和监督管理、村容乡貌、环境卫生、乡村公路、园林绿化、集镇管理、城镇公共设施维护与管理、环境保护和生态建设等工作。包括规划所、国土所、集镇管理所。

（3）对接上级部门：县自然资源局、县住建局、县农业农村局（农村土地承包管理、村容村貌、环境卫生等工作）、县交运局、县城市管理局等。

5.为民服务中心

（1）中层岗位：中心主任1名。

（2）为民服务中心工作职责：为机关行使为民服务职能提供服务保障。承办面向群众的管理、审批、服务等工作并作为党群活动平台。

（3）对接上级部门：县政务服务局等。

6.财政所

（1）中层岗位：所长1名，副所长1名。

（2）财政所工作职责：负责财政收支管理、财政预决算、惠农政策资金兑付、财政资金监管、财政收入入库及预算内、预算外收入综合监管、集体经济组织国有资产和集体资产的管理、审计等工作。

（3）对接上级部门：县财政局、县税务局、县审计局、县发展和改革局（争取上级资金工作）、县人社局（人员工资工作）、县民政局（村组干部待遇工作）等。

7.应急管理服务中心

（1）中层岗位：中心主任1名。

（2）应急管理服务中心工作职责：负责市场监管、企业管理、食品药品安全、安全生产、安全监管、消防安全、应急管理、突发事件的预防处置等工作。

（3）对接上级部门：县应急局、县市场监管局、县科技工信局（企业管理工作）、县消防大队等。

8.林业站

（1）中层岗位：站长1名。

（2）林业站工作职责：负责林业管理、基层林业技术推广、植物病防控防治、林产品质量检测统计、森林防火、人民武装和征兵等工作。

（3）对接上级部门：县林业和草原局、县人武部等。

9.农经站

（1）中层岗位：站长1名。

（2）农经站工作职责：农村经济经营管理、农村“三资”管理、村级财务收支行为规范监管、农村合作经济、村级会计委托代理等服务性工作等工作。

10.项目管理办公室

（1）中层岗位：办公室主任1名。

（2）项目管理办公室工作职责：负责项目征地、拆迁、补偿等工作。

（3）对接上级部门：柴灌区指挥部、大九乡旅游区指挥部、三清高速指挥部及项目涉及的上级部门。

11.社会建设办公室

（1）中层岗位：办公室主任1名。

（2）社会建设办公室工作职责：负责卫生健康、教育体育等工作。

（3）对接上级部门：县卫生健康局、县教育体育局。

12.工会

（1）工作职责：依法维护职工合法权益，全心全意为职工服务，动员和组织职工积极参加经济建设帮助乡人民政府开展工作，教育职工不断提高思想道德，技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

（2）对接上级部门：县总工会

13.水务站

（1）中层岗位：办公室主任1名。

（2）水务站工作职责：认真贯彻执行《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等有关的方针、政策；对辖区内新建工程搞好设计、监督及验收；配合村委会督促检查村小组已建成的各项水利工程，加强管理，建立健全管理制度，做好工程设施和机电设备的维修管理；抓好防洪蓄水工作。

（3）对接上级部门：县水务局

三、单位负责人

计艳良

四、办公时间、地点及联系方式

办公时间：周一至周五(国家法定节假日除外)8:30-17:00

办公地点：宜良县耿家营彝族苗族乡耿家营社区土官村31号

联系方式：0871-67512938