今年以来，宜良县深入贯彻全省优化营商环境加快开放招商大会精神，紧扣“产业强县”战略推动高质量发展主题主线，聚焦“放管服”改革、强化政银企协同、做优人才引育、优化服务保障措施“四向发力”，助力县域经济高质量发展，持续擦亮“宜快办”营商环境品牌。

  一、精简审批流程，助推企业发展“再加速”

  建立产业园区要素保障提前介入机制，实现水电气网接入与项目审批同步推进，重点项目落地周期缩短30%。全面优化节能审查流程，将意见征求、评审及报告修改时限压缩30%，实行分级提速办理，有效保障项目及时落地。精简窗口设置，推行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”，将政务服务“瘦身减负”融入乡镇（街道）服务管理，在县政务中心设置“高效办成一件事”专区，2025年“高效办成一件事”线上线下共办件50586件。

  二、强化政银企联动，激活企业发展“新动能”

  建立常态化政银企沟通对接机制，提升涉企信用信息共享，有效解决企业融资难题。持续提升金融服务实体经济的力度，引导金融机构加大涉农、小微企业等重点领域的信贷投放力度，截止2026年2月28日，全县涉农贷款余额107.1亿元，同比增幅8.58%，其中普惠涉农贷款余额45.76亿元，同比增幅16.32%；小微企业贷款余额40.27亿元，普惠小微企业贷款余额44.17亿元，较去年同期均显著增长；全县金融机构贷款余额198.11亿元，同比增幅9.74%，存贷比56.63%。

  三、做优人才引育，构建高质量发展“人才矩阵”

  出台《宜良县引进紧缺急需人才暂行办法》，落实各级人才引进鼓励措施和就业创业帮扶政策，优化各类人才创业环境，积极宣传高层次人才经费补助、落户补贴等各类专项扶持活动，活跃创业就业氛围，吸引更多地方人才发挥所长、带头创业。聚焦高层次企业经营管理人才住房刚需，通过盘活闲置国有资产打造人才公寓、签约优质合作酒店等方式，为县内规上企业、重点招商引资企业及高新技术企业的经营管理人才提供 50 套人才公寓，并按规定给予相应优惠措施，实现企业管理人才“拎包即住、安居稳业”。

  四、优化服务保障，当好产业发展“护航员”

  深化“项目落地年”活动，协调解决项目建设中的难点、堵点问题。推行重大项目、重点企业清单制，选派26名业务骨干组建项目服务队，为每个重大项目、重点企业配备1名服务专员，建立“周联系、月走访、季调度”和“有求必应”服务机制，全程跟踪服务项目。2026年一季度回访“重中之重”项目2次，走访重点企业3次，开展帮办代办服务4次，开展联合审批1次。