精准研判，力促整改——耿家营乡开展村（社区）“两委”班子届中分析研判暨村级组织大岗位制“回头看”工作
来源于： 宜良县人民政府 发布时间：2023-06-13 09:46 发布人：宜良县耿家营乡
为全面了解掌握换届以来村（社区）“两委”班子运行情况和班子成员履职情况，耿家营乡制定并印发《耿家营乡关于开展村（社区）“两委”班子届中分析研判暨村级组织大岗位制“回头看”工作的通知》，对9个村（社区）“两委”班子工作表现和作用发挥情况进行全覆盖分析研判，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，切实提升村（社区）“两委”班子整体工作效能，提振村（社区）干部干事创业精气神。
为促进研判工作更具实效性，由乡党政班子成员带领联村组成员组成9个分析研判小组，对9个村（社区）“两委”班子进行全面考察。通过现场述职让村（社区）“两委”班子及成员“晒一晒”换届以来的工作实绩；通过民主测评让党员干部群众“评一评”村（社区）“两委”班子及成员的工作表现；通过个别谈话让村组干部、党员群众“讲一讲”村（社区）“两委”班子及成员的履职情况。并以随机走访抽查方式，摸清村情民意，实地查看重点工作实施、完成情况，为考核研判工作提供客观依据。
围绕村（社区）“两委”班子结构、运行情况、工作成效、廉洁自律、工作作风、群众满意度等方面情况，各研判分析小组形成各村（社区）分析研判报告，做到底子清、情况明。将作风踏实、实绩突出、群众满意度较高的干部，评定为“实干家”，挖掘先进事迹，优先推荐评先评优，营造比学赶超氛围。将作风不实、能力不足、落实不力、群众意见较大的干部，评定为“太平官”，设立考察学习期，进行提升教育。同时，发掘政治素质过硬、文化水平较高、群众反响良好、熟悉农业、爱农村、善于做群众工作的本地优秀人才作为后备力量培养，为村级事业长足发展奠定坚实人才基础。
通过此次届中分析研判及村级组织大岗位制“回头看”工作开展，找出了全乡9个村（社区）“大岗位”制工作中的症结所在，同时也为村（社区）开展下一步工作指明了方向。下一步，耿家营乡将以此次工作为契机，以严肃认真的态度督促问题整改，不断健全“大岗位”制实施运行，激发村组干部干事创业活力。
