为全面贯彻党的二十大精神，严格落实市、县关于争当“实干家”、整治“太平官”工作的安排部署，进一步促进街道干部作风建设，充分激发广大干部职工的争先意识、拼搏意识和担当精神、实干精神，5月15日上午，匡远街道召开争当“实干家”、整治“太平官”专项行动暨机关“三不为”作风问题教育整治工作会，街道全体领导班子成员、干部职工、19个社区书记、主任参加会议，会议由街道党工委副书记何少坤主持。

会议开始，街道纪工委书记李武臣就“三不为”作风问题教育整治工作会做动员讲话。李武臣书记结合“马上就办，办就办好”的优良作风，向全体干部职工传达了县委《开展争当“实干家”、整治“太平官”工作实施方案》精神，动员参会人员要坚决贯彻落实县委工作安排部署，并结合街道实际，通过民主测评选出街道“三干”干部和“三不为”干部，高质量开展“办就办好”。引导“实干家”要以谦虚谨慎的态度继续保持良好的工作作风，在街道营造“吃苦者吃香，有为者有位，实干者实惠”的工作氛围；“太平官”要通过自查反省，以问题为导向，以行动抓落实，扎实推动作风转变。同时带领全体参会人员集中学习违反中央八项规定精神、违反工作纪律等典型案例，要求干部职工要以案例为鉴，严公德、守私德，以良好作风保障此次“三不为”作风问题教育整治工作出实效。

会上，街道党工委副书记、办事处主任陈文东结合近期森林草原防灭火工作开展情况对“三不为”作风问题教育整治工作作强调：街道全体干部职工要从近期街道森林草原防灭火工作中看到强化担当意识、责任意识及标准意识的重要性，做到守土有责，守土尽责，以精准监督推动各项责任落实，让“躺平干部”醒过来、跑起来，让“鼎力争先、奋力拼搏、敢于担当、务实苦干”成为广大干部的思想共识和行动自觉，以务实举措激励奖励“实干家”，整顿整治“太平官”。

街道党工委书记李铭针对此次会议内容，结合街道重点工作，要求全体干部职工，一是提高政治站位，凝聚思想共识。深刻认识到开展争当“实干家”、整治“太平官”专项行动的重要意义，坚决破除“干与不干一个样、多干少干一个样、干好干坏一个样”的不良风气，让“实干家”得实惠，“太平官”不太平，将自身表现与“实干家”、“太平官”画像进行对比，狠抓问题整改，举一反三，补齐短板。二是压实工作职责，确保工作实效。结合街道实际，成立街道机关干部“三不为”作风问题教育整治领导小组，各部门负责人认真履行主体责任，督促部门干部职工自我检视、相互监督及时纠正不良风气，主动作为，各项工作高效推进。三是做好“加减乘除”，建立长效机制。要从政治建设的“总开关”做起，不断增强干部干事创业的内生动力，树立担当作为的鲜明导向，适当减压减负，健全容错纠错机制，完善党员干部澄清机制，探索尽职免责机制，从而发挥“倍数效应”，选树出更多的“三干”干部，同时铁腕重拳查处突出问题，剔除尸位素餐的干部，树好“实干家”标杆，校准“太平官”靶心。四是主动结合实际，抓住发展契机。立足主责主业，

聚焦“争当排头兵”六条赛道，围绕经济增长、“宜良县2023年创建全国文明城市决战大会”、“市场主体倍增”等工作，以争当“实干家”、整治“太平官”为契机，坚持问题导向，常态化推进各项工作。