为推动金融普惠服务提质增效，切实把好事办好、实事办实，以“数字工惠卡”作为主要载体，充分利用数字化技术探索创新，提升职工生活品质，满足职工对美好生活的向往。8月11日上午，宜良县总工会在金星社区会议室召开宜良县数字化职工生活服务平台建设工作推进会。县人大常委会常务副主任、县总工会党组书记、主席孙自林、市总工会职工（会员）服务保障部副部长李昕玥、县总工会副主席何俊红、县农村信用合作联社副主任谷俊杰、中国银联云南分公司创新推广部副总经理植梦樨、云南智火科技有限公司副总经理龚钊等领导及各基层工会、企业、合作商家130余名相关负责人参加会议。

会上，孙自林主席对数字工惠卡的优点进行介绍并强调，一是各基层工会要持职工需求导向，全面关心职工生活、保障、服务、工作，常态化、精准化服务职工，实现工会服务职工的精准化，进一步拓宽普惠服务的覆盖面和受益面；二是推行“数字工惠卡”是深入推进“服务型”工会建设的重要举措，是为职工群众办好事做实事解难事的重要载体，让广大职工在持工惠卡消费时能够享受更全面、更优质和更优惠的服务。

县农村信用合作联社业务发展部副经理孔德兴、云南智火科技有限公司副总经理龚钊分别对“数字工惠卡”如何下载APP、注册和使用数字工惠卡等问题，通过PPT、手机操作演示等方式，对数字工惠卡具体操作流程进行了详细讲解。

县农村信用合作联社副主任谷俊杰要求各基层社要积极对接各级工会组织，配合好数字工惠卡的开卡绑定工作，以点带面实现规模化营销，为工会职工的供需服务做好全方位金融服务支撑。

中国银联云南分公司创新推广部副总经理植梦樨，对注册和激活途中遇到的问题和商家提出相关问题进行现场解答。

目前，数字工惠卡的服务功能主要通过“昆工惠”小程序实现，在小程序上登记了工惠卡信息后，就可以享受各种优惠和普惠服务，如医疗互助、职工课堂、职工培训、职工联谊、职工驿站、心理减压、金秋助学、昆工帮扶、职工文体、劳模工匠和创业就业等。值得一提的是，“昆工惠”小程序中新就业形态模块，其中有农民工工作法律咨询、智送清凉以及体检服务，昆明市总工会作为“娘家人”，把对职工和新就业形态劳动者的关怀送到职工手上，把温暖送进职工心里。

下一步，宜良县总工会将按照开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动的工作要求，以“数字工惠卡”作为主要载体，送给更多的职工群众，为全县工会组织、会员及广大劳动者提供常态化、精准化、可持续的工会服务，派出工作队到人员集聚的街道、机关单位、食堂以及政务服务中心等主动提供上门服务，一站式办结。