为全面提升基层治理效能，宜良县匡远街道坚持以新时代党的组织路线为指引，探索实施“党建+阵地+服务”新模式抓实基层治理，持续提升基层社会治理精细化、民生服务精准化水平。

健全组织体系，延伸基层治理“新触角”。坚持以深化基层党建“四级联创”为统领，采取“三抓一优”工作措施，围绕党支部“八化”创建目标，常态化抓好支部达标创建、示范提升工作，有效提升党建工作质量，辖区139个党支部目前全面完成达标创建。抓实“书记领航”项目，推深党建引领基层社会治理体系建设，构建“街道党工委+社区党委+党支部”治理链条，完善协商治理机制，形成群众“点单”、街道和社区党组织“抓单”、多方联动“接单”的工作闭环。推进两新组织融入城市基层党建，出台两新组织党建融入城市党建工作管理办法，成立两新组织党建工作站1个，两新组织党建工作点6个，实现了基层治理有效推动的良性格局。

坚持多方协同，扩大基层治理“朋友圈”。在“6＋N”创文网基础上，坚持以党建引领基层社会治理网格化服务管理为抓手，将街道划分为151个网格单元，配备网格长151名，设置“楼栋长”“十户长”962名，依托街道党建联盟和社区“大党委”，推动网格员和驻区单位党组织共同参与开展创文创卫、截污治污、人居环境整治、城市管理、矛盾纠纷调解、疫情防控等服务工作，让“小社区”调动“大机关”成为常态，切实有效打造共建共治共享社会治理新格局。截止目前，联动各方共开展整治活动200余次，清理整治老旧小区环境卫生198个（含无人管理小区36个），收集居民诉求333个、解决286个，疫情防控人员信息排查8437人次。

优化服务功能，畅通基层治理“微循环”。坚持以党建引领助推党群服务工作高质量发展，利用街道新时代文明实践所、党群服务中心、雷锋志愿服务站等红色阵地，结合“双报到双服务双报告”、党员积分管理等制度，组建文明劝导、爱心帮扶、政策法规宣传等18支专兼职志愿服务小分队，扎实开展我为群众办实事活动，项目化推进民生微实事，认领“微心愿”，开展“微治理”，针对性地提供“专业化”“常态化”“便利化”的服务，切实打通了为民服务“最后一公里”。目前，共组织开展志愿服务活动86场次、5500余人次参与，开展文娱活动198场、服务群众6930人次。同时打造“红色物业”，推行“联议共治”，探索搭建社区党委、居委会、小区党支部、业委会、物业公司共同参与的“5+X”多方议事协商平台，共商小区事务，共解治理难题。