弘扬“赶考”精神    迈入“奔跑”状态

2019年，工业园区将认真落实县委、县政府“攻坚突破年”部署，坚持把“赶考”作为主基调、把“奔跑”作为新状态，着力破解发展后劲不足、产业层次不高、要素保障缺失、体制机制不畅等难题。7月31日，宜良工业园区举行2019年理论中心组学习暨信息工作培训专题讲座。

县委办常务副主任刘丹丹详细解读了《宜良县2019年工作目标管理考核事项》，并围绕宜良工业园区“大赶考”目标任务，从考核体系、激励指标、考核形式等方面进行了改革和创新，从注重工作任务过程管理、结果运用等方面进行详细分解,为园区完成工作目标任务有效推进奠定了良好基础。

会上，园区主任何跃坤强调：一是以攻坚突破的干劲来实现园区提质增效。即：夯实基础，在经济指标上攻坚突破；紧盯重点，在招商引资上攻坚突破；压实责任，在项目推进上攻坚突破；内培外引，在财税增收上攻坚突破；强化服务，在要素保障上攻坚突破。二是以奋起直追的勇气来催生园区内生动力。以晋宁园区为标兵，在公共预算收入方面学习，全力争取完成公共预算收入1.66亿元的目标；力争2019年度，在省级工业园区综合排名排20位以内。三是以勇立潮头的决心来打造园区一流标杆。宜良工业园区在全市省级园区中率先完成实体化改革，财税体制、绩效管理、平台公司运作等取得明显成效；完成循环化改造，创建市级绿色示范园区，为2020年创建省级绿色示范园区打基础；加快装配式建筑产业基地建设，争取创建为云南省优质装配式建筑基地。并代表园区管委会领导班子承诺：我们将以“无愧于心”的奔跑姿态，“成功成仁”的干事决心，强势招商、强推项目、强化服务，坚决贯彻执行县委、县政府的决策部署，坚决完成年度目标任务。

园区党工委副书记魏虹主持会议并提出了要求：一是高度重视“大赶考”，把考核工作任务进行细化，认真研究，抓好工作落实；二是围绕何跃坤主任提出的提质增效、奋起直追、打造标杆的目标任务，弘扬“赶考精神”，步入“奔跑”状态，实现园区“大突破”。