北古城镇乡村治理“三无”现象
来源于： 宜良县人民政府 发布时间：2019-04-29 11:57 发布人：宜良县北古城镇
北古城镇是宜良的工业重镇，重点项目多、任务重，加之征地拆迁任务多，造成信访矛盾纠纷问题不断增多，同时按照宜良县旅游发展一条龙的发展思路，北古城镇因“北邻马街达嵩明、曲靖；东经九乡、石林达弥勒”的独特区位优势，是展示宜良形象的“北大门”。形成了既要抓常规、又抓重点、抓联村、抓矛盾纠纷化解、抓发展谋划等工作格局，工作任务相当繁重，干部职工身兼数职，既要懂业务，又要懂征地，除了要做好本职常规工作，更要指导村（社区）做好各项重点工作。
2016年正直村委换届之年，21个村（社区）的换届工作都需要联村工作人员指导，同时当时昆明东南绕城高速公路征地拆迁工作又正逢关键时期，每天都奔走于换届村（社区）与征地拆迁村（社区）之间，每周七天时间，周一至周日忙于换届工作和征地拆迁工作，常规工作及其他重点工作只能晚上抽时间完成。为了保障各项工作按期完成，全镇干部职工大约半年时间没有休息，每天加班加点都属正常。年轻的干部职工还能咬咬牙坚持，但对于年纪稍长的干部职工，长期如此，大多坚持不下。“工作都忙不过来，何谈照顾家庭”成为大多数干部职工的心声。2016年北古城镇便有一名2015考入的公务员因基层工作重，而辞职的。因此，基于乡镇近年工作压力大、难度大、任务重等原因，造成了人才外流。因而目前，“人才外流”、“任务繁重”“重视不足”等问题已成为基层急需解决的关键问题。
